宁德市信访局最新发展规划旨在提升信访服务质量和效率,加强信息化建设,优化工作流程,提高群众满意度。将加强信访矛盾纠纷排查化解工作,完善信访工作机制,推进信访事项及时有效解决。还将加强信访队伍建设,提高信访工作人员素质和服务水平,为全市经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。规划目标明确,旨在构建更加完善的信访工作体系,提升群众获得感和满意度。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,宁德市作为福建省的重要城市,其信访工作面临着新的挑战和机遇,为了更好地满足人民群众的需求,提高信访工作的效率和质量,宁德市市信访局根据当前形势,制定了最新的发展规划。
当前形势分析
1、信访总量持续增长:随着社会经济的发展,人民群众对于自身权益的维护意识不断提高,信访总量呈现出持续增长的趋势。
2、信访问题多样化:信访问题涉及领域广泛,包括民生、经济、环保、拆迁等方面,问题的多样化给信访工作带来了挑战。
3、信访工作压力加大:信访工作涉及到政府形象和社会稳定,随着信访总量的增长和问题的复杂化,信访工作的压力也在逐渐加大。
发展规划目标
1、总体目标:构建高效、便民、公正的信访工作体系,提高信访工作的满意度和公信力。
2、具体目标:
- 提高信访受理效率,缩短受理周期;
- 加强信访信息化建设,提高信息化水平;
- 深化信访矛盾化解,减少重复访和越级访;
- 加强信访队伍建设,提高信访工作人员素质。
发展规划措施
1、加强信访基础设施建设
(1)优化信访接待场所:对现有的信访接待场所进行改造升级,提供更加舒适、便捷的接待环境。
(2)完善基层信访网络:加强基层信访网络建设,建立健全市、县、乡、村四级信访服务体系,方便群众就近反映问题。
2、提高信访受理效率
(1)优化工作流程:简化信访受理程序,优化工作流程,缩短受理周期,提高工作效能。
(2)加强信息化建设:利用信息化手段,建立信访信息管理系统,实现信访信息的实时更新和共享,提高信息利用效率。
3、深化矛盾化解工作
(1)加强源头预防:深入基层,了解群众诉求,及时发现和化解矛盾纠纷,防止问题积累。
(2)创新调解方式:引入第三方调解机制,发挥专业机构、专家学者的作用,提高调解效果。
(3)加强跟踪督办:对已经解决的信访问题进行跟踪督办,确保问题得到真正解决,防止问题反弹。
4、加强队伍建设
(1)加强培训教育:定期开展信访工作人员培训,提高工作人员的业务素质和服务水平。
(2)优化队伍结构:选拔优秀年轻干部充实到信访队伍中,优化队伍结构,提高队伍整体素质。
5、加强信息化建设
(1)建立信息化平台:利用大数据、云计算等技术手段,建立信访信息化平台,实现信息共享和协同办公。
(2)推广移动应用:开发信访APP、微信公众号等移动应用,方便群众随时随地反映问题,提高信访工作的便捷性。
6、加强宣传引导
(1)加强普法宣传:通过宣传栏、宣传册、网络等多种形式,普及法律法规知识,引导群众依法表达诉求。
(2)加强正面宣传:宣传信访工作中的典型案例和成功经验,提高群众对信访工作的认知度和信任度。
实施步骤
1、制定实施细则:根据发展规划,制定具体的实施细则,明确各项措施的具体实施步骤和时间表。
2、加强组织领导:成立专项工作领导小组,加强组织协调,确保各项措施落到实处,3. 加强监督检查:定期对各项措施的落实情况进行监督检查,发现问题及时整改,4. 加强评估反馈:对发展规划的实施效果进行评估反馈,及时调整完善措施,六、总结与展望通过本次发展规划的制定和实施,我们将进一步推动宁德市市信访局的工作向更高水平发展,我们将坚持以人民为中心的发展思想,不断提高信访工作的效率和质量,为人民群众提供更加优质、便捷的服务,我们也面临着新的挑战和机遇,需要不断创新工作思路和方法,适应新形势下的发展需求,展望未来,我们将继续努力,为构建和谐社会、维护社会稳定做出更大的贡献。
七、保障措施及风险控制为确保发展规划的顺利实施和有效推进,我们将采取以下保障措施及风险控制策略:
一、保障措施
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