波密县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘相关专业人才，以共同推动城市建设与发展。应聘者需具备相关背景和专业技能，并有良好的团队合作精神。此次招聘提供优厚的薪酬待遇和广阔的个人发展空间。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为波密县的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，波密县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化人才结构，提升工作效率，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同为波密县住房和城乡建设事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、职位一：城市规划师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责城市规划设计与实施，制定并执行城乡规划政策；

（2）参与重大项目的规划论证，提出专业意见；

（3）指导并参与城市建设项目的技术审查和设计方案的评审；

（4）负责城市规划领域的科研工作，提高规划水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论、方法和实务，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、职位二：建筑工程管理工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理，确保工程质量和安全；

（2）参与工程项目的规划、设计和预算编制；

（3）协调解决施工现场问题，确保工程进度；

（4）参与工程项目的验收和评估工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理能力；

（3）具备良好的施工组织能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（请查看招聘信息发布渠道上的联系方式），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审核，确定符合职位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加我局组织的笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：笔试合格的应聘者将参加面试环节，面试将对应聘者的综合素质、语言表达、逻辑思维等方面进行评估。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位需求。

6、录用：经过以上环节，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力等因素确定，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我局还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续提升专业技能，实现个人价值。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、应聘者请关注招聘信息发布渠道，以便获取最新招聘动态。

4、招聘过程中，我局不会向应聘者收取任何费用，请应聘者警惕各种招聘诈骗。

波密县住房和城乡建设局一直致力于为人民群众创造美好的生活和工作环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为波密县住房和城乡建设事业的发展贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系波密县住房和城乡建设局人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]，我们期待您的加入！