保定市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划内容包括完善社会保障体系，加强就业创业扶持，提高劳动者技能素质，保障劳动者合法权益。该局还将加大信息化建设力度，提升服务效率和质量，为全市劳动者提供更优质、更便捷的劳动保障服务，促进全市经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 保定市劳动和社会保障局概述
2. 最新发展规划
3. 实施措施与监督评估

随着经济社会的发展，劳动和社会保障事业面临着新的挑战和机遇，为了顺应时代潮流，满足人民群众的需求，保定市劳动和社会保障局制定了一系列最新发展规划，本文将详细介绍这些规划，以期为保定市劳动和社会保障事业的持续发展提供指导。

保定市劳动和社会保障局概述

保定市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，其主要职责包括：制定劳动保障政策、监督劳动保障法律法规的执行、推动就业创业、完善社会保险体系、维护劳动者权益等，在新时代背景下，保定市劳动和社会保障局致力于提高服务质量，满足人民群众的需求。

最新发展规划

1、就业创业促进计划

（1）加大就业政策扶持力度，鼓励创业带动就业，通过优化创业环境，提供创业扶持资金、创业培训和创业担保贷款等支持，激发全社会的创业活力。

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，通过与企事业单位、职业学校合作，开展职业技能培训和职业技能鉴定，提高劳动者的就业竞争力。

（3）完善就业信息服务体系，实现就业信息全国联网，通过建立就业信息平台，提供就业信息、职业指导和求职招聘等服务，帮助劳动者实现稳定就业。

2、社会保险体系完善计划

（1）扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，通过宣传普及社会保险知识，鼓励和引导各类企业和劳动者参加社会保险，实现应保尽保。

（2）优化社会保险管理，提高服务质量，通过推进社会保险信息化建设，实现社会保险业务线上办理，提高办事效率和服务质量。

（3）加强社会保险基金监管，确保基金安全，通过完善基金监管制度，加强基金风险防范，确保社会保险基金的安全运行。

3、劳动者权益维护计划

（1）加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，通过加大执法力度，严肃查处违法用工行为，维护劳动者的合法权益。

（2）完善劳动争议调解仲裁机制，化解劳动纠纷，通过加强劳动争议调解仲裁机构建设，提高调解仲裁效能，及时化解劳动纠纷。

（3）加强劳动者权益宣传教育，提高劳动者法律意识，通过宣传普及劳动保障法律法规，提高劳动者的法律意识和维权能力。

4、信息化建设与数字化发展

（1）推进劳动保障信息化建鸽设，实现信息共享与业务协同，通过建设统一的信息平台，实现各部门之间的信息共享和业务协同，提高办事效率。

（2）推动劳动保障数字化发展，利用大数据、人工智能等技术优化服务，通过引入先进技术，实现劳动保障业务的智能化、便捷化，提高服务质量。

实施措施与监督评估

1、加强组织领导，明确责任分工，建立健全规划实施机制，明确各部门职责和任务分工，确保规划顺利实施。

2、加强监督检查，确保规划落地，建立健全规划监督检查机制，定期对规划实施情况进行评估和监督，及时发现问题并整改。

3、加强宣传引导，营造良好氛围，通过媒体宣传、政策解读等方式，加强对规划的宣传引导，提高公众对劳动和社会保障工作的认知度和支持度。

保定市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，为保定市劳动和社会保障事业的持续发展指明了方向，我们将秉承以人为本、服务民生的理念，努力推进规划的实施，为保定市的劳动者提供更好的服务和保障。