进贤县人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位和领域。招聘信息旨在寻找优秀人才，以满足该县不断发展的需求。招聘过程公平透明，欢迎广大求职者关注并报名参与。此次招聘为进贤县人力资源和社会保障局注入了新的活力，期待更多有志之士加入，共同推动进贤县人力资源和社会保障事业的发展。

本文目录导读：

1. 进贤县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，进贤县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，为县域经济发展注入源源不断的活力，本文将为您详细介绍进贤县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，以便求职者更好地了解当地的就业市场和发展机遇。

进贤县人力资源和社会保障局简介

进贤县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源开发和管理的政府部门，旨在优化人力资源配置，促进就业创业，维护劳动者合法权益，该局秉承“以人为本、服务为先”的理念，积极推动县域经济与社会和谐发展。

最新招聘信息

根据进贤县人力资源和社会保障局发布的最新招聘信息，我们梳理了以下主要招聘职位及要求：

1、职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和政策；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉举报；

（4）依法对违法行为进行查处。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的沟通协调能力和文字功底；

（4）熟悉计算机操作及相关办公软件应用。

2、职位名称：社保工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责社保政策的宣传与咨询工作；

（2）办理社保相关业务，如参保登记、待遇发放等；

（3）负责社保数据的整理与统计工作；

（4）参与社保系统的优化与改进工作。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

（3）熟悉社保相关政策与业务流程；

（4）具备一定的计算机操作能力和数据分析能力。

3、职位名称：就业服务中心工作人员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传与咨询工作；

（2）组织就业招聘活动，为求职者提供就业服务；

（3）负责就业数据的统计与分析工作；

（4）参与就业培训与服务体系的优化与改进工作。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（2）本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的沟通协调能力和文字功底；

（4）熟悉计算机操作及相关办公软件应用。

招聘流程及时间安排

1、报名方式：请前往进贤县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点。

2、报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

4、考试环节：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

5、体检环节：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、录用通知：根据考试和体检结果，择优录取，并通知录用人员办理入职手续。

进贤县人力资源和社会保障局始终关注人才发展，为广大求职者提供优质的就业机会，通过本次招聘信息，我们希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为进贤县的经济社会发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好未来！